永顺县位于湖南省的西部，湘西土家族苗族自治州北部。东邻张家界市境，西接龙山县、保靖县境，北枕桑植县境，南临古丈县境，东南同怀化地区沅陵县境毗连。地理坐标介于东经109。35、至110。23、、北纬28。42、至29。27、之间,是我国东部丘陵山地常绿阔叶林向西部高山高原暗针叶林转变的过度带，为云贵高原、鄂西山地黄壤岩溶山原的东缘。从东沿的锅锅姥蜂至西沿的万云山顶，宽78公里；南面自枝柳铁路罗依溪酉水大桥头至北面喇叭界，长81公里。全县总面积3810.6325平方公里（571.5949万亩），为湖南省面积的1.8，为湘西自治州面积的17.6。地貌特征：县内常态地貌（浸蚀流水地貌）和岩溶地貌同时发育，河流侵蚀切割强烈，地青破碎，起伏大,呈山地、山原、丘陵、岗地及向斜谷地等多种类型。水平方向由西北部砂页岩侵蚀构造山地谷地到中部碳酸岩溶蚀构造山原山地，再到东南部变质岩侵蚀构造中山山地，具有岭谷相间，平行排列和明显的水平地域分异规律；在垂直方向上，随地势增高，由现代河床、溪谷平原到岗地、丘陵再到山地山原，具有多层性和成层分布的规律。境内崇山峻岭，永龙山呈弧形雄居县境西北，人头山蜿蜒东南，其间普岸山、万福山、蟠龙山、四方界、羊峰山、方石岩等山脉曲绕相连，组成斜”S”型，地势依此向东北部澧水和南部酉水梯级下降，构成了不对称”鞍状”的地貌形态。境内山峦叠嶂，溪谷纵横，最高羊峰山海拔为1437.9米，最低小溪鲤鱼坪的明溪海拔为162.6米，高低相差1275.3米，地势比降为44.6%。气候特征：全县属中亚热带山地湿润气候，四季分明，热量较足，雨量充沛，水热同步，温暖湿润；夏无酷暑，冬少严寒，垂直差异悬殊，立体气候特征明显，小气候效应显著。
永顺北京讨债公司人员需具备的八项核心素养
第一，专业收债素养
核心在于掌握基础的债务清收专业知识，并具备扎实的实战经验，这是开展追债工作的前提条件。
第二，基础礼仪规范
不能因市面上诸多负面案例，就对所有债务人抱有敌视态度，进而忽略追债过程中的基本礼仪。秉持真诚相待的原则，是追债礼仪的核心，也是从业者必须具备的重要素养。
第三，过硬心理素质
这是对追债人员最核心的素养要求。倘若缺乏专业的追债心理素质，在面对各类复杂的债务清收场景时，必然难以应对。最典型的表现就是，一旦遇到债务清收受阻的情况，自身先陷入崩溃，更谈不上与债务人展开心理层面的博弈。
第四，优质语言表达素养
该素养与心理素质直接相关。即便拥有良好的心理素质，若无法通过语言有效表达，债务清收工作也难以推进落地。
第五，完备法律知识储备
只有具备充足法律知识的从业者，才能让自身的追债行为处于法律的保护范畴内，做到有理有据、合法合规且高效。而缺乏法律知识的追债人员，其多数行为都带有盲目性，缺乏法律支撑。这就导致部分运气较好的人能成功收回欠款，多数人则徒劳无功，更有甚者不仅未能追回欠款，反而因不当操作触犯法律，身陷困境。
第六，全面经济知识素养
追债人员唯有多维度了解市场动态与行业行情，才能客观、精准地掌握债务人的实际情况，进而有效维护委托方的合法权益。具备丰富经济知识的追债人员，会结合具体的追债目标，充分运用自身掌握的相关知识开展工作。
第七，卓越思维能力
1、流程化思维
准备阶段：通过网络检索相关新闻报道、行业研究报告、学术论文等资料，全面了解目标行业、债务人企业及企业负责人的基本情况；梳理形成疑问清单，为后续深入调查做好准备。（此处可进一步细化，例如调查企业负责人时，可涵盖婚姻状况、学历背景、个人品行、格局视野、心态状态等维度。因篇幅限制，暂不展开，后续可能会发布一篇详细的债务清收攻略。）
实施阶段：进场后，通过访谈沟通、研读后续更新的研究报告及行业期刊、现场实地勘察、日常交流等多种方式，解答疑问、验证猜想、发现核心问题、挖掘关键亮点并收集相关依据，最终形成对该债务项目所属行业的专业判断。
落实阶段：将整个调查与分析过程的成果，清晰、准确地体现在书面文件及工作底稿中。
整体要求：各类调查手段需贯穿整个尽职调查流程，力求对一至两个重点行业的技术特点与发展趋势形成深入认知。
2、精细化思维
想要成为一名优秀的追债人员，必须具备较强的精细化思维与精细化管理能力，确保工作的每一个环节都严谨有序。
3、杠杆化思维
优秀的追债人员具备清晰的工作层次感，往往会先集中精力做好某一件核心事情，再以这件事的成果作为核心杠杆点，借此撬动债务人或相关方主动配合的意愿，而非单纯依靠资源交换来推进工作。
4、逻辑思维
逻辑思维是人的综合心理活动，指人脑借助语言对客观事物进行概括、间接反映的过程。强大的逻辑思维能帮助追债人员提升分析判断能力、辩论表达能力与风险识别能力，使其在与欠款人的周旋、交涉过程中，表述精准、思路清晰、论证有力，让欠款人无懈可击，从而保障债务清收工作顺利推进。
第八，出色记忆力
通常情况下，债务清收工作需要经过一段时间的持续推进才能完成。在此过程中，欠款人的相关情况及与债务相关的各类事项都可能发生变化。作为追债人员，必须将这些变化牢牢记住，唯有如此，才能根据新情况、新问题迅速作出应对调整，始终掌握工作的主动权。
